よくある質問
Q1.基本給以外の諸手当を含んだ給料は？
新任薬剤師で宿直2回実施の場合、月給の目安は約270,000円です。
【初任給】222,700円＋各種手当（勤務条件に応じて支給）
主な手当：期末勤勉手当、扶養手当、住居手当、通勤手当、特殊勤務手当、夜間勤務手当等
※採用前の経歴に応じて一定の基準により加算されることがあります。
※薬剤師就業補助金制度があります。
【初任給】222,700円＋各種手当（勤務条件に応じて支給）
主な手当：期末勤勉手当、扶養手当、住居手当、通勤手当、特殊勤務手当、夜間勤務手当等
※採用前の経歴に応じて一定の基準により加算されることがあります。
※薬剤師就業補助金制度があります。
Q2.育児休暇等の主な休暇制度は？
- 育児休業（3歳までの希望する期間）
- 育児時間のための休暇（1歳6か月未満の子が対象）
- 部分休業（小学校就学前まで）
- 子供の看護休暇（5日、子が2人以上の場合は10日※中学校入学前までの子が対象）
※上記は男女問わず取得できます。 - 産前、産後休暇（各8週）
- 妻の出産のための休暇（2日）
- 育児参加のための休暇（配偶者の産前8週間及び産後8週間の期間中に5日の範囲内）
- 結婚休暇（7日）
- 年次有給休暇（毎年20日付与、最大40日）
- サバチカル休暇（連続取得休暇）
- 夏季休暇（5日）
- 介護休暇
Q3.専門薬剤師等の資格取得のサポート体制は？
- 認定取得に係わる費用（参加費、研修費、交通費、宿泊費）は全額病院で負担します。
- 認定継続に必要な学会、研修会参加の費用（参加費、交通費、宿泊費）は全額病院で負担します。
Q4.日当直の頻度は？
当直は2～3回/月、日直は1回/月程度です。
Q5.採用試験内容は？
適正検査2種類、作文試験（800字程度）、面接試験があります。
Q6.入職後の教育体制は？
新人1人に1人の教育担当薬剤師がついて、指導を行います。
年間スケジュールに沿って業務を習得し、目標達成できるようサポートします。
年間スケジュールに沿って業務を習得し、目標達成できるようサポートします。
| 4～6月 | 調剤業務 注射払出業務 内服薬、注射薬鑑査 お薬渡し窓口対応 |
|---|---|
| 7～9月 | TPN調製、抗がん剤調製 薬の問い合わせ対応 調剤補助当番開始 休日の注射払出当番（半日）開始 |
| 10～12月 | 持参薬鑑別 病棟業務 当直開始 |
| 1～3月 | 持参薬鑑別 病棟業務 日直開始 |
| 2年目 | 病棟担当 |
| 3年目 | チーム医療、各種委員会 |
＊状況により前後することがあります
