当院について

職員の給与の男女の差異の情報公開

当院は、職員一人ひとりが個々のペースに合わせて仕事と私生活のバランス調整(ワークライフマメネジメント)を実現し、女性が勤務先で精進できる環境構築に取組んでいます。
つきましては女性活躍推進法第21条の規定に基づき、当院における職員の給与の男女の差異について情報公開いたします。