新年度の始まりとともに、黒部市民病院へ39名の新入職員を迎えることができました。大変嬉しく思っております。うち医師は23名が着任し、今回の「かけはし通信×フレンディだより」で紹介させていただいております。当院にて引き続き勤務する医師ともども、地域の医療を担う一員となります。

さて、今年は富山県東部も震度5弱の大きな揺れに見舞われた能登半島地震から始まりました。皆様方の施設において被害はありませんでしたでしょうか。当院においては地震発生直後から事業継続計画（BCP）に基づいて多数の職員が登院し、速やかに災害対策本部を立ち上げて活動しました。エレベーター自動停止などあったものの、病院の運営に大きな混乱を招くことなく対応できました。また翌1月2日からは新川地区唯一の災害拠点病院として、被災地支援のため災害派遣医療チームDMATや災害支援ナースを派遣しました。派遣職員の意識の高さ、責任感の強さを非常に頼もしく感じたところです。さらに、被災地から入院患者や高齢者施設の入居者を広域搬送することとなり、当院において10名を受入れました。これからも復旧が続きますが、医療において私たちの病院が出来る支援を継続していきたいと考えております。

令和2年から続いた新型コロナウイルス感染症への対応も、昨年5月には5類感染症に移行し、通年型の感染症として日常生活の中で対応していくものとなりました。とはいっても私たち医療機関にとっては、院内での感染拡大は身体的弱者である患者さんにとって大きな負担となってしまうことから、これからも感染対策が必要です。さらに自院のみならず、介護保険施設等、現地に赴いての感染対策の連携も進めていきます。

また今年４月には法改正から5年間の猶予を経て「働き方改革関連法」 が医師にも適用になります。国が2019年度に行った調査では、病院勤務医の約4割が過労死レベルである年960時間を超えた時間外労働をしており、医療が長時間労働で支えられている状況が浮き彫りにされました。医師も労働者であるという前提を確認する働き方改革ですが、結果としてより安全に医療が行えるようになり、患者さんが質の高い医療を受けられるというメリットにも繋がります。

黒部市民病院の院長を拝命し、はや1年が過ぎましたが、病院憲章である「日々念心」と病院基本方針である「良質な医療を保ち、信頼を培い、安心の医療を届ける」を胸に取り組んでいきます。今後も、病院だけの点ではなく地域の医療機関・福祉施設・介護施設とも連携して面を形作り、住民の生活向上に貢献することが新川医療圏の基幹病院としての役割と心しています。今年度もどうぞよろしくお願いいたします。